Wierzymy, że projekt ten ma szansę na stanie się długoterminowym i bardzo cyklicznym.
Drugie spotkanie Klub HR Cafe zgromadziło ponad 17 specjalistów/ek i ekspertów/ek z 15 firm, czyli prawie podwoiliśmy frekwencję. Doceniamy Tych, którzy byli po raz drugi i cieszymy się, że pojawiły się nowe twarze. Jakże cenne było widzieć, że grupa tworzy mocno INKLUZYWNE ŚRODOWISKO, pełne akceptacji siebie i wzajemnego docenienia.
Tradycyjne spotkanie rozpoczęło się od powitania uczestników i krótkiego przedstawienia celów i założeń klub HR Cafe. Prowadzący przedstawili wyniki ankiety, która wskazała na priorytety tematyczne, nad którymi grupa chce w dalszych spotkaniach pracować.
Następnie rozpoczęto warsztat w pierwszym temacie, który został wskazany jako najistotniejszy, czyli „Rozwój kompetencji pracowników”. Budowanie ścieżki kariery (rozwoju), było jego przedmiotem. W trzech praktycznych krokach, 4 zespoły, tworzyły ścieżki rozwoju dla wybranego spośród siebie kandydata. Warsztat był emocjonujący głównie z uwagi na tzw. „żywy”, „realny” przykład.
Właśnie w tym duchu, pracy na rzeczywistych przykładach, często przez Was przedstawionych, chcemy pracować z Wami nad każdym tematem.
Uczestnicy wyrazili zadowolenie z atmosfery i formatu spotkania, czego dowodem są otwarte wypowiedzi w ankiecie (poniżej wybrane opinie):
„Warsztatowa forma, rozmowy z osobami z innego środowiska, firm, na innych stanowiskach. Wymiana doświadczeń.”
„Praktyczne aspekty.”
„Inne spojrzenie na cały proces budowania ścieżki kariery. Komunikacja.”
„Dyskusja z innymi osobami, wiele cennych uwag od prowadzących i ich zaangażowanie w pracę grupy, pomoc we właściwym odczytywaniu pojęć, otwieranie oczy na wiele z pozoru banalnych kwestii.”
Jakie są kolejne kroki po drugim spotkaniu:
- Raport z wydarzenia: prezentacja i materiały do pracy własnej.
- Ankieta ustalająca TEMAT kolejnego spotkania.
- Agenda i termin kolejnego spotkania (na podstawie wyników ankiety).
Serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie, otwartość i pozytywną energię, która umożliwiła nam konstruktywną pracę.
Sprawmy by Klub HR Cafe stał się miejscem, które wspierać będzie Nasz rozwój zarówno indywidualny, jak i branży HR.
Do zobaczenia na kolejnym spotkaniu!
