W dobie galopującej cyfryzacji, transformacji technologicznej oraz głębokich zmian demograficznych, przyszłość lokalnego rynku pracy zależy od jednego kluczowego czynnika: synergii.
To właśnie budowanie silnego, zintegrowanego partnerstwa pomiędzy światem edukacji, biznesu a samorządem było motywem przewodnim konferencji, która odbyła się w przestrzeniach jasielskiego Generatora Nauki GEN. Wydarzenie zorganizowano w ramach realizacji kluczowej inwestycji krajowej (A.3.1.1 KPO), nakierowanej na zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego oraz uczenia się przez całe życie. Konferencję poprowadzili reprezentanci Jasielskiego Stowarzyszenia Przedsiębiorców, Maciej Pętlak prezes zarządu oraz Anna Madej asystent zarządu.
Oficjalne otwarcie i znamienici goście.
Wydarzenie przyciągnęło komplet publiczności. Na sali zasiedli kluczowi decydenci mający wpływ na kształt lokalnej polityki gospodarczej i edukacyjnej. Wśród uroczyście powitanych gości znaleźli się m.in.:
- Przemysław Baciak – zastępca burmistrza Miasta Jasła;
- Barbara Burbelka – wicestarosta Jasielski;
- dr hab. Zbigniew Barabasz – rektor Państwowej Akademii Nauk Stosowanych w Krośnie;
- Sławomir Madejczyk – członek zarządu Starostwa Powiatowego w Jaśle;
- Andrzeja Kachlika – prezes Izby Rzemiślniczej w Rzeszowie;
- Elżbieta Hajduk – reprezentująca Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle;
- dr Monika Kapuścińska – dziekan Filii Akademii Humanistyczno Ekonomicznej w Jaśle;
- Dariusz Forystek – dyrektor Filii Akademii Humanistyczno Ekonomicznej w Jaśle.
Swoją obecnością wydarzenie uświetnili również dyrektorzy jasielskich szkół podstawowych i ponadpodstawowych, lokalni przedsiębiorcy i pracodawcy, reprezentanci Cechu Rzemiosł Różnych, przedstawiciele samorządowych wydziałów oświaty, Powiatowej Rady Rynku Pracy i Jasielskiej Rady Biznesu oraz – co niezwykle istotne dla debaty o przyszłości – reprezentanci Młodzieżowej Rady Miejskiej.
Globalne trendy i krajowe systemy: od Pracownika 4.0 do standardów USA.
Część merytoryczną otworzyła prelekcja Edyty Kuczmendy (socjologa i doradcy biznesowego z HR Futurum). Prelegentka w niezwykle syntetyczny sposób udowodniła, że czasy, w których jeden wyuczony zawód wystarczał na całe życie, bezpowrotnie minęły. W erze „Pracownika 4.0” standardem stają się procesy takie jak skilling, upskilling oraz reskilling (ciągłe podnoszenie i zmiana kwalifikacji). Wystąpienie, poparte przykładami z lokalnych biznesów, takich jak Tarkett Polska Sp. z o.o. Oddział w Jaśle, otworzyło oczy na realne potrzeby i metody rozwoju kadr wdrażane przez pracodawców z naszego regionu.
Perspektywę krajową i systemową domknęła Justyna Koniuszy-Nycz, główna analityczka ds. współpracy ze środowiskami branżowymi z Instytutu Badań Edukacyjnych (IBE-PIB). Ekspertka szczegółowo wyjaśniła rolę Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK) jako narzędzia, które pozwala w elastyczny, wiarygodny i nowoczesny sposób potwierdzać dynamicznie zmieniające się umiejętności pracowników w erze cyfrowej.
Kolejny punkt programu przeniósł uczestników za ocean. Wyświetlono inspirujący wywiad z prof. dr Wiesławem Grebskim z Pennsylvania State University, nagrany podczas jego kwietniowej wizyty w Jaśle. Prezentacja sylwetki profesora oraz jego analiza porównawcza szkolnictwa wyższego technicznego w USA i w Polsce zaprezentowana przez Annę Madej dała uczestnikom cenny, międzynarodowy punkt odniesienia do dalszych dyskusji.
Biznes blisko szkół: lokalne studia przypadków.
Po przerwie kawowej uczestnicy poznali konkretne, namacalne dowody na to, że modelowa współpraca przemysłu z edukacją na ziemi jasielskiej jest nie tylko możliwa, ale przynosi spektakularne efekty.
Nowy Styl: od praktykanta do specjalisty.
Grzegorz Wójcik (dyrektor Fabryki Mebli) oraz Aleksandra Kwilosz-Szwarc (dział HR) z globalnej marki o jasielskich korzeniach, firmy Nowy Styl zaprezentowali proces budowania lokalnej ścieżki kariery. Pokazali, jak dzięki ścisłemu partnerstwu z lokalnymi szkołami stworzyć system, w którym młody praktykant rozwija skrzydła, staje się pełnowartościowym specjalistą i decyduje się związać swoją przyszłość zawodową z regionem.
ERKO: edukacja zawodowa to strategiczna inwestycja.
Z kolei Urszula Marek (specjalista ds. personalnych) z rodzinnej, prężnie działającej w branży lotniczej firmy ERKO z Czeluśnicy k. Jasła, odpowiedziała na fundamentalne pytanie: „Dlaczego biznes powinien wspierać szkolnictwo zawodowe?”. Prelegentka udowodniła, że zaangażowanie finansowe i merytoryczne firmy w doposażanie i promowanie szkół branżowych i technicznych nie jest kosztem, lecz kluczową inwestycją zapewniającą stabilną przyszłość i konkurencyjność przedsiębiorstwa. Oba te wystąpienia idealnie się uzupełniały, budując spójny obraz gospodarki jako systemu naczyń połączonych z edukacją.
Akcent samorządowy i młodzieżowa energia.
W programie znalazło się również miejsce na prezentację dynamicznych działań lokalnych. Sabina Kmiecik z Inkubatora Przedsiębiorczości w Jaśle przedstawiła szczegóły miejskiego projektu pt. „RozwijaMY Jasło – potencjały miasta bazą rozwoju lokalnej przedsiębiorczości”, realizowanego w ramach Szwajcarsko-Polskiego Programu Współpracy, co podkreśliło strategiczną rolę samorządu w tym ekosystemie.
Niezwykle entuzjastycznie przyjęto także prezentację zespołu robotycznego „Trzej Pancerni” z jasielskiego Chemika. Młodzi pasjonaci, którzy z sukcesami rywalizują w ogólnopolskich zawodach robotycznych, stali się żywym dowodem na to, jak genialne efekty przynosi połączenie młodzieńczej pasji, edukacji i wsparcia finansowego ze strony lokalnego biznesu. Ich wystąpienie potwierdziło, że Podkarpacie zasłużenie pretenduje do miana stolicy polskiej robotyki.
Debata: pełne zaangażowanie i szczery dialog o przyszłości Jasła.
Punktem kulminacyjnym konferencji był godzinny panel dyskusyjny zatytułowany: „Szkoła blisko przemysłu, przemysł blisko szkoły. Jak wspólnie budować nowoczesny ekosystem gospodarczy Jasła?”, moderowany przez Edytę Kuczmendę. W debacie udział wzięli:
- Agnieszka Chłopek – dyrektor Zespołu Szkół nr 3 w Jaśle,
- Grzegorz Zięba – dyrektor Zespołu Szkół Technicznych w Jaśle,
- Anna Guś-Gałek – koordynator ds. szkoleń i rozwoju Grupa Kronospan / Kronoflooring w Jaśle,
- Urszula Marek – specjalistka ds. Personalnych w firmie ERKO,
- Maksymilian Wojdyła – członek prezydium Młodzieżowej Rady Miejskiej, uczeń ZST w Jaśle.
Kluczowy wniosek z dyskusji.
To, co wyróżniało tę debatę, to niespotykana dotąd chęć współpracy, otwartość i pełne zaangażowanie wszystkich stron. Nie było tu miejsca na kurtuazję – postawiono na szczery, merytoryczny dialog. Przedstawiciele firm i dyrektorzy szkół rozmawiali jak równorzędni partnerzy, którzy rozumieją, że grają do jednej bramki. Co niezwykle istotne, ton dyskusji nadawał także głos młodego pokolenia, reprezentowany przez Maksymiliana Wojdyłę. Obecność i aktywność młodzieży pokazała, że uczniowie doskonale wiedzą, czego oczekują od nowoczesnej szkoły i przyszłych pracodawców – chcą elastyczności, dostępu do nowoczesnych technologii i podmiotowego traktowania.
Podsumowanie i perspektywy na przyszłość.
Konferencję zamknął mocny akcent i zapowiedź dalszych, systemowych wspólnych działań. Maciej Pętlak ogłosił uruchomienie nowego, szeroko zakrojonego projektu badawczego na lata 2026/2027, realizowanego wspólnie przez zespół Jasielskiego Stowarzyszenia Przedsiębiorców, Inkubatora Przedsiębiorczości, jasielską Filię Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej oraz Instytut Badań Edukacyjnych.
Prowadzący konferencję skierowali gorące podziękowania dla prelegentów oraz przedstawiciela Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie i władz Urzędu Miasta w Jaśle za wsparcie w organizacji wydarzenia a uczestnikom za aktywny udział w wydarzeniu a szczególnie w debacie.
Konferencja w Generatorze Nauki GEN udowodniła, że nowoczesny, regionalny ekosystem kompetencji w Jaśle przestał być jedynie teoretycznym zapisem w dokumentach strategicznych. Dzięki dojrzałości lokalnego biznesu, otwartości dyrektorów szkół, wsparciu samorządu oraz – przede wszystkim – ogromnemu potencjałowi tutejszej młodzieży, ten ekosystem buduje się na naszych oczach.
Razem możemy więcej! Do zobaczenia na kolejnych wspólnych projektach!
Organizator konferencji: Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Partnerzy wydarzenia: Jasielskie Stowarzyszenie Przedsiębiorców i Urząd Miasta w Jaśle
